Обязанности: проведение собеседований, подбор кадров согласно плану компании, обучение персонала, мотивация и стимулирование. ведение кадровой документации, прием входящих звонков. исполнительность, умение общаться с людьми. удобный график работы, официальное трудоустройство, соц. гарантии, хороший коллектив...